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數字經濟創業創新路,未來如何走?

2019-05-10 來源: 網絡整理

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    文/中央財經大學 韓豫川  鄧 航  李 靖  廖一繁 李星瑤
 
    2019年政府工作報告首次將就業優先政策置于宏觀政策層面,與財政政策和貨幣政策并列。報告指出:當前和今后一個時期,我國就業總量壓力不減、結構性矛盾凸顯,新的影響因素還在增加,必須把就業擺在更加突出的位置,穩增長首要是為保就業。
 
    但目前整體形勢并不樂觀。多年以來,我國的勞動人口就業結構遠遠滯后于產業結構,經濟轉型升級速度不斷加快,而勞動人口除了就業數量壓力之外,供求之間的結構性失衡問題更為突出,而高強度、低質量的“工作996,生病ICU”式就業更成為近期熱門話題。
 
    “就業優先”成為重要施政指引
 
    即使在近年來吸納了大量新增就業人口的新經濟領域,技術的快速迭代也不斷強化從業人員的危機意識。2018年,阿里巴巴、百度、嗶哩嗶哩、斗魚、京東、網易、趣店等30多家知名互聯網公司均歷經了一輪“裁員潮”,其中知乎裁員300人,高達員工總數的20%,京東裁員10%,斗魚海外部門將近全部裁員。互聯網巨頭裁員范圍尚且如此之廣,人數尚且如此之多,遑論在生死線上掙扎的初創企業。相關報告顯示,2018年互聯網和電商行業的招聘職位連續兩個季度出現需求負增長,數量比去年同期減少50%以上,這樣的縮減幅度遠高于其他行業;智聯招聘等平臺發布的互聯網相關職位數,比往年同期發布量呈斷崖式下跌趨勢。有分析人士指出,2019年或成為近5年-10年來最艱難的求職期。
 
    就業是民生之本、財富之源。巨大的穩增長、保就業壓力之下,曙光何在?近期,中國信息通信研究院發布《中國數字經濟發展與就業白皮書(2019年)》顯示,我國數字經濟持續快速發展,2018年我國數字經濟規模達到31.3萬億元,增長20.9%,占GDP比重為34.8%,數字經濟吸納就業能力顯著提升,2018年我國數字經濟領域就業崗位為1.91億個,占當年總就業人數的24.6%,同比增長11.5%,顯著高于同期全國總就業規模增速。
 
    依托新經濟帶來的增量空間拓展就業渠道業已成為共識。早在2018年9月26日,國家發展改革委等19個部門發布《關于發展數字經濟穩定并擴大就業的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),提出以大力發展數字經濟促進就業為主線,以同步推進產業結構和勞動者技能數字化轉型為重點,加快形成適應數字經濟發展的就業政策體系,大力提升數字化、網絡化、智能化就業創業服務能力,不斷拓展就業創業新空間,著力實現更高質量和更充分就業。《指導意見》從加快培育數字經濟新興就業機會、持續提升勞動者數字技能、大力推進就業創業服務數字化轉型、不斷完善政策法律體系四個方面,提出要推動數字產業發展壯大,拓展就業新空間;促進傳統產業數字化轉型,帶動更多勞動者轉崗提質就業;激發數字經濟創新創業活力,厚植就業增長沃土;強化數字人才教育和數字技能培訓,緩解結構性就業矛盾;做大做強服務孵化平臺,促進數字經濟創業帶動就業等政策措施。
 
    人力資源社會保障部則立足于自身工作本位,重點圍繞“一個突出、三個加大”下功夫。“一個突出”,就是突出重點群體精準施策,在做好面上就業工作的同時,做好高校畢業生、農民工、退役軍人和就業困難人員等重點群體就業創業工作,針對其各自不同的特點,提供有針對性的就業服務,促進多渠道就業創業。“三個加大”就是加大減負、加大培訓、加大保障。“加大減負”就是加大為企業減負擔增活力的力度,通過降低社會保險費率、加大失業保險費返還力度、對企業給予社保補貼和貸款貼息等,幫助企業穩定和擴大就業崗位;“加大培訓”,就是加大職業技能培訓的力度,提升勞動者素質,緩解就業結構性矛盾;“加大保障”,就是加大勞動者權益保障,兜牢民生底線。據悉,人社部牽頭的“中國創翼”創業創新大賽目前已經舉辦到第三屆,也是在行動層面對上述政策精神的落實。
 
    在經濟結構深層調整、宏觀調控力度不斷加強的大背景下,無論對企業抑或個體而言,深刻研判經濟社會走向和產業大勢、精準把握政策底層邏輯與導向成為競爭制勝的前提條件。而相關部委出臺的政策本身就蘊含了不小的機會空間,是否擁有把握大勢、挖掘政策紅利的慧眼某種程度上也構成了格局變更期企業和個人的核心競爭力要素。
            
    消費互聯轉向產業互聯,改變投資創業深層邏輯
 
    推動經濟高質量發展,除了傳統產業亟待轉型升級外,新經濟內部也在經歷急遽的迭代變遷,2018年下半年以來,從消費互聯向產業互聯的轉型成為業內熱議的話題。轉型過渡的階段行業不確定性增加,人工智能、物聯網、5G、區塊鏈等前沿技術的落地應用和商業化仍需要時間,許多互聯網公司經過多年業務拓展已經觸及原有發展邏輯的天花板。憑借創意便融資創業、資本運作投機取巧,沒有自己賴以生存的盈利模式和造血能力的小微創業創新企業注定在本輪調整中遭遇淘汰。
 
    國家發展改革委等19個部門《關于發展數字經濟穩定并擴大就業的指導意見》,也提出支持私募股權和創業投資基金投資數字經濟領域,增強資本市場支持數字經濟創新創業能力。投資界和產業界對未來創業創新機會空間的看法無疑具有風向標作用。
 
    “消費互聯網是物理的,產業互聯網是化學的。”高瓴資本創始人兼首席執行官張磊在第五屆烏鎮世界互聯網大會金融資本論壇上說。在他看來,如果說消費互聯網時代的關鍵詞是連接,那么產業互聯網的關鍵就是融合。當前的創新已不僅僅局限在消費互聯網領域,而是向生物醫藥、生命科學、新能源、人工智能、大數據、云計算、芯片、精密制造等廣泛的領域滲透。而且,隨著這些領域創新的產業化落地,傳統產業與新技術融合加速,內部效率和對外服務能力大大提升,一場可以統稱為“產業互聯網”變革的大幕正徐徐拉開。“需要從發現價值到創造價值,從追求壟斷到擁抱變化,從構筑靜態護城河到打造動態護城河,從機會主義到長期主義,從零和游戲到正和游戲的理念變化,最好的技術賦能不是顛覆,而是激發實體產業本身的巨大能量,讓強者更強。”
 
    剛剛公開表示“互聯網思維已經過時,現在是AI思維”的李彥宏表示,產業互聯網,不是產業的互聯網化,而是智能化。不同于消費互聯網,產業互聯網的本質不是連接,而是在尊重各個行業基本規律的情況下,去向算法要洞察,向洞察要效益。
 
    馬化騰則認為,在消費互聯網轉向產業互聯網的過程中,互聯網企業有很大的機會跟各行各業結合,助力傳統產業實現數字化。這樣才會積累大量的有效數據,進而推動人工智能在傳統產業的落地。騰訊要做的就是以產業界為主,圍繞產業界培育眾多的開發者生態。
 
    星河互聯CEO傅淼認為,產業互聯網的特征是垂直分割,行業壁壘導致跨行業整合難度大,市場集中度將比消費互聯網低。雖然成功企業的平均規模會低于消費互聯網,但也意味著更多的創業成功機會,以及相應的投資成功機會。消費互聯網重要的是用戶體驗驅動。在消費互聯網領域里,看到的產品首先是漂亮不漂亮,用戶從入口到最后完成交易中間要幾步。從兩步到三步,可能整個轉化率就會大幅降低。而價值驅動在產業互聯網領域很重要。因為做的是一個2B的生意,用戶企業的經營者更多地是通過價值計算來驅動決策。企業在服務客戶時,需要將信息提煉成數據,把數據變成洞見,這個洞見才是真正支持做高質量決策的東西。同時也要關注一點:在產業互聯網里,尤其是有一些規模的企業,往往最后做采購決策的不是老板本人,而是代理人。代理人在決策的時候,不完全是由價值驅動的,這當中還有一些其他的計算。
 
    創業創新2.0:方向何在,落點何處?
 
    對企業而言,除關注產業互聯網帶來的創業創新機會空間遷移外,同時也要順應技術革命帶來的消費場景更新和90后、00后等新興消費主體人群偏好特征的變化和下沉市場的多元化需求。2019年是5G預商用元年,5G和物聯網將引爆全新的應用場景和商業模式創新,大大提升信息消費比重與層級,新的消費業態逐漸形成,智慧經濟將占領主戰場,新興技術與垂直行業的有機結合,將徹底革新自動駕駛、智能家居、制造業、虛擬現實、醫療、移動辦公等眾多領域應用,隨之帶來消費結構和理念的變化。新一代消費人群更注重產品的個性化和高品質,也更加注重購物中的體驗感、參與感和服務態度等,企業需要瞄準新的經濟增長點,尤其是與互聯網、大數據等信息化深度融合,推動經濟高質量發展,同時形成強大國內市場,釋放內需潛力。
 
    對個人而言,要順應未來就業形態的變化做好知識、能力和資源儲備。未來就業形態逐步多元化,一專多能多平臺多角色發光的“斜杠青年”群體崛起,“平臺+個人”的社會化協同模式也成為就業亮點,龍頭企業與個體或小微團隊創業者依托產業生態分工協作,個體或小微創業團隊需要具備在特定價值點上持續深耕、提供個性化差異化服務的能力,多元化就業是對社會資源的聚合,以創業帶動就業和多渠道就業,提高了社會資源利用率,同時突破時空限制,形成大量新型專業人才需求,并吸納傳統產業轉型升級的勞動力,在加快脫貧攻堅和拉動就業上發揮巨大潛力,為當地經濟發展帶來更多可能性,也實現和放大了個人價值。
 
    以2018年人力資源和社會保障部聯合國家發展改革委、科技部、共青團中央、中國殘聯共同舉辦了第三屆“中國創翼”創業創新大賽為例,該賽事以“創響新時代,共圓中國夢”為主題,歷時8個月,涌現出一批具有時代敏銳眼光和奮斗拼搏精神的創業創新者。一名自幼被罕見的腓骨肌萎縮癥困擾的女孩子,從自身經歷中發現了用互聯網平臺的數據積累和社群運營幫助殘障人士群體看世界的需求商機,創辦了奇途無障礙旅游公司。“創業帶動就業,創新才能帶動發展。”山東爾灣海洋智能科技有限公司創始人朱鐵峰深有感觸,有效服務于國家戰略、拉動當地經濟發展與就業提升,企業才會有更大發展空間;王保林創新性地采用大數據解決草原的生態修復和產能問題,守護“綠水青山”這座“金山銀山”。
 
    從“中國創翼”創業創新大賽涌現出的成功案例中,我們看到了新時代創業者應該具備的基本素養和成功條件。首先,具備足夠強大的終身學習能力,要學會把知識轉化為能力。其次,提高自身對于社會資源的聚合能力,積極汲取整合動用社會資源,有能力更好帶動當地經濟發展,就有機會獲得更多來自政府和政策層面上的支撐,而獲取政策賦能的能力必將成為企業和個人的一項重大核心競爭力。最終將在市場藍海中實現價值的最大化。此外,還需要不斷提高自己的思想維度、提高自我的認知水平、拓寬自身的境界和格局。
 
    所有的變局對有心者而言都是彎道超車的歷史機遇。在新一輪創新浪潮中擊水中流,需要格局和視野,亦需要定力與堅持,更需要乘風破浪的試錯勇氣與破釜沉舟的轉型決心。

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